小规模纳*人扶持手段将遭严查!
发布时间:2018-12-10 07:52 来源:未知
  你还在为扶持而大量开发票吗?为打击发票违法犯罪行为,净化纳*环境,*务局和公安部门联合展开行动,重点对小规模纳*人虚开发票的违法行为开展打击。依据《中华人民共和国扶持征收管理法》、《中华人民共和国增值*暂行条例》和《中华人民共和国发票管理办法》的规定:
 
 
  即日起我局和公安部门联合开展行动,重点对小规模纳*人虚开发票的违法行为开展打击。
 
  虚开发票行为一经查实,我局将按照《中华人民共和国扶持征收管理法》对纳*人的扶持违法行为进行处理,涉嫌犯罪的将移送公安部门处理,同时我局将该类企业及其相关人员列入“黑名单”管理。
 
  为什么开始严查小规模企业?
 
  会计应该注意这些!
 
  1、自从国家小规模企业季度销售额低于9万可免征增值*以来,很多小企业都利用这个小漏洞,利用多余的免*额给需要发票的企业虚开增值*普通发票。
 
  2、小微企业应纳*所得额不超过100万的企业可以减半征收所得*。小微企业和一般企业相比,有巨大的*率差,也给不法分子留下了违法的空间!
 
  3、营改增之后,建安企业、劳务企业等都是因为取得进项发票有难度,所以很多企业都是通过小规模企业的形式给一般纳*人的企业开具增值*专用发票或者普通发票。甚至成立小规模企业将其作为垃圾桶,不能取得进项的内容走小规模,然后让小规模企业虚开增值*专用发票给一般纳*人企业用来抵扣。
 
  【重点提醒】:
 
  1、从金*三期上线后,对小规模企业可以利用大数据进行*务分析,找出哪些企业有风险。
 
  举个例子:一家小规模企业持续一年都是每季度都是9万附近的话,很容易被*务大数据查到,然后追查这家企业的发票流向是否合理、开出的发票内容是否恰当,这样*务是很容易看出企业虚开发票的情况的!
 
  2、一定不要抱有侥幸心理!
 
  现在社会上有这些中介在给这些营业额小的企业当掮客,介绍企业去虚开赚取开票费,甚至有人还专门成立这样的企业,小心为好!
 
  3、金*三期没有死角!
 
  大企业的*务风险的确较小企业大很多,不代表小企业没有风险!金*三期现在在海量的纳*人信息里面找到高风险企业还是比较容易的。
 
  4、北京*务行动起来了,其他地方还会远吗?
 
  北京的动作一直是全国的一个风向标。之前山东济南就开展了清*风暴,针对的对象就是小微企业,和此次行动异曲同工!相信各地都会陆续跟进。
 
  然而除了对于小规模纳*人的重点稽查,随着个*大改之后,工资扶持也被纳入稽查重点!
 
  工资扶持是很多企业为了减少经营成本而采用的一种常规扶持手段,根据目前国内企业的主流做法,列举5类个*违规手段,请自查,一旦被查出,必定受罚。
 
  紧急提醒:禁止这5种工资扶持方式!
 
  1、虚开发票抵扣
 
  这是目前很多企业常用的扶持手法。企业将员工工资分解成基本工资、年终奖、过节费、各类补贴等进行发放,再让员工每个月找发票来冲抵,以报销的形式达到工资扶持的目的。但如果长期大额处理的话,会造成企业费用异常,引起*务局关注和稽查。
 
  2、现金方式发放工资
 
  有些公司以现金方式发放工资,而不使用银行代发。随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面推行银行代发工资模式,设想一下:公司基本户有,员工也不少,公司又不在偏远山区,用现金发工资正常吗?
 
  3、补贴不申报个*
 
  有些企业会把饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳*申报。
 
  4、大量员工零申报
 
  注意一个比例问题,一个企业如果和同地区同行业相比,工资在3500以下的明显偏低的话,已经属于高风险企业,*务稽查的可能性高。
 
  5、故意混淆劳务和工资申报
 
  很多劳动密集型企业,劳务工、临时工、第三方员工,很多属于劳务所得进行纳*申报,但却按照工资进行申报!尤其是营改增之后劳务公司、建筑企业等需要高度重视。根据个人所得**法不是全职员工是不可以工资申报个*!
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